為確保一年一度的暑運工作安全、優(yōu)質(zhì)進行,宿松分公司提早謀劃,周密安排,針對暑運出行旅客年紀(jì)小,安全意識、自我保護能力不高的特點,公司于6月14日、6月27日連續(xù)召開兩次班組長以上管理人員會議,許長友經(jīng)理在會上要求:一要進一步提高做好暑運工作重要性的認(rèn)識;二要精心組織,有序疏運,部門之間協(xié)調(diào)到位、行管人員暑運期間周六、周日正常上班,協(xié)助車站進行現(xiàn)場管理;三要落實責(zé)任確保安全;四要優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提升形象。同時針對經(jīng)營者的合理訴求,積極與運管部門溝通協(xié)調(diào),打擊非法經(jīng)營,以維護市場穩(wěn)定,最大限度地做到“車進站、人歸點”。
目前該司暑運工作正按要求順利進行。
(宿松分公司辦公室供稿) |