一、 總體要求
開展“三嚴(yán)三實”專題教育，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實中央、省委、集團(tuán)公司、省汽運公司和市交通運輸局從嚴(yán)治黨的部署要求，對照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅持實事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決“不嚴(yán)不實”問題，推動形成風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)，為公司生產(chǎn)發(fā)展提供堅強的思想保證和組織保證。
在公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員中開展“三嚴(yán)三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續(xù)推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手。要把握以下五個方面具體要求：
（一）明確教育主題。緊緊圍繞學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”、踐行“三嚴(yán)三實”主題，思想教育要入腦入心，黨性分析要觸動靈魂，整改落實要真改實改，立規(guī)執(zhí)紀(jì)要從嚴(yán)從實，推動領(lǐng)導(dǎo)干部切實把握“三嚴(yán)三實”的基本內(nèi)涵和實踐要求，進(jìn)一步堅定理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地；進(jìn)一步強化黨性原則，增強紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，真正做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)；進(jìn)一步明確干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
（二）強化問題導(dǎo)向。緊緊盯住“不嚴(yán)不實”問題和其具體表現(xiàn)，真正把自己擺進(jìn)去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失等問題；著力解決無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀(jì)、眼里無國法等問題；著力解決宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦等問題；著力解決黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則，團(tuán)團(tuán)伙伙、搞小圈子等問題；著力解決頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手、利益輸送等問題；著力解決不直面問題、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，精神不振、執(zhí)行力不強等問題，推動黨員干部把“三嚴(yán)三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭做“三嚴(yán)三實”的好干部。
（三）貫徹從嚴(yán)要求。發(fā)揚講認(rèn)真的精神，把從嚴(yán)要求貫穿“三嚴(yán)三實”專題教育全過程，堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，以嚴(yán)促深入、以嚴(yán)求實效，堅決克服厭戰(zhàn)懈怠的情緒和消極應(yīng)付的心理，堅決防止放松要求、降格以求，真正把各項工作做扎實做細(xì)致做到位，確保專題教育質(zhì)量。
（四）堅持以上率下。堅持各單位領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，各級中層以上干部率先垂范，上級為下級作表率。黨組織主要負(fù)責(zé)同志要帶頭講好黨課，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭整改落實，形成上級做給下級看、上級帶著下級干、上級示范下級的良好局面。
（五）注重講求實效。緊密聯(lián)系實際，堅決防止形式主義，在解決具體問題上有進(jìn)展、有突破，努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動公司生產(chǎn)發(fā)展穩(wěn)定上見實效。
二、方法措施
“三嚴(yán)三實”專題教育要融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，與中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、年度民主生活會結(jié)合起來，不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，不作為一次獨立活動。從6月開始，在公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員中開展。公司和所屬各單位兩級同步進(jìn)行，立足本職崗位，扎實做好4個“關(guān)鍵動作”。
（一）公司黨委和所屬各單位黨組織書記帶頭講“三嚴(yán)三實”專題黨課。1.黨課緊扣“三嚴(yán)三實”要求，聯(lián)系黨員干部思想、工作、生活和作風(fēng)實際，深入基層廣泛調(diào)研，親自動手撰寫講稿。2.講清楚“三嚴(yán)三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚“不嚴(yán)不實”在本單位的具體表現(xiàn)、嚴(yán)重危害和問題根源。3.講清楚落實“三嚴(yán)三實”在本單位的實踐要求，切實發(fā)揮帶學(xué)促學(xué)作用，教育引導(dǎo)各級黨員干部做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。
（二）黨委中心組和各級黨組織開展“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)研討。1.深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，重點研讀《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》，把學(xué)好黨章擺上重要位置，真正使黨章內(nèi)化于心、外化于行。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩、趙榮凱、李傳揚等典型的先進(jìn)事跡，自覺以沈浩為鏡，找到差距、見賢思齊。要從周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮、倪發(fā)科、韓先聰、劉家坤、毋保良以及集團(tuán)公司發(fā)生的違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，認(rèn)真對照專題教育的正反面典型，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。3.做到專題學(xué)習(xí)研討和重點工作互融共促，在個人自學(xué)基礎(chǔ)上，重點分3個專題開展學(xué)習(xí)研討，大體上每兩個月1個專題，每個專題集中學(xué)習(xí)研討1-2次。
專題一：嚴(yán)以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，擰緊思想和行動的“總開關(guān)”。（1）重點學(xué)習(xí)研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信和發(fā)展自信；（2）重點學(xué)習(xí)研討如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，以及大局觀、創(chuàng)業(yè)觀、發(fā)展觀；（3）重點學(xué)習(xí)如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，加強黨性修養(yǎng)，實現(xiàn)“正家風(fēng)”的目標(biāo)。
專題二：嚴(yán)以律己，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做到政治上的“明白人”。（1）重點學(xué)習(xí)研討如何嚴(yán)格遵守黨章，落實習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委第五次全會上提出的“五個必須”要求，做到在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致；(2) 重點學(xué)習(xí)研討如何嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)安慶公司團(tuán)結(jié)大局，做老實人、說老實話、辦老實事，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，不搞拉拉扯扯，不搞任何形式的派別活動；（3）重點學(xué)習(xí)研討如何遵循公司章程和各項制度、程序，不超越權(quán)限辦事，不搞先斬后奏，服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織；(4)重點學(xué)習(xí)研討如何管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權(quán)干策，不讓他們利用特殊身份牟取非法利益。
專題三：嚴(yán)以用權(quán)，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，做到敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為。（1）重點學(xué)習(xí)研討如何堅持用權(quán)為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀(jì)律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力，敬法畏紀(jì)，做到任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；（2）重點學(xué)習(xí)研討如何堅持民主集中制，強化企務(wù)公開，自覺接受監(jiān)督，為廣大職工群眾做好事、做實事，真正關(guān)心廣大職工生活；（3）重點學(xué)習(xí)研討如何堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進(jìn)工作，適應(yīng)新常態(tài)、養(yǎng)成新習(xí)慣、展現(xiàn)新作為，敢于擔(dān)責(zé)，以嚴(yán)的精神、實的作風(fēng)推動安慶公司各項工作。
（三）召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會和組織生活會。今年底，要以踐行“三嚴(yán)三實”為主題，召開年度民主（組織）生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，做到專題民主（組織）生活會和凝心聚力成效互融共促。1.進(jìn)行“三對照三聯(lián)系”，即對照黨規(guī)黨紀(jì)、國家法律，對照正反兩方面典型，對照忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)要求，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風(fēng)實際，聯(lián)系個人成長進(jìn)步經(jīng)歷，聯(lián)系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式，深入查擺“不嚴(yán)不實”問題，深刻進(jìn)行黨性分析。2.充分談心交心。交換意見要直截了當(dāng)，把問題談深談透。嚴(yán)肅認(rèn)真開展“有辣味”的批評和自我批評，以積極健康的思想斗爭解決存在的突出問題，達(dá)到“堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)”的目的。3.領(lǐng)導(dǎo)人員要自己動手撰寫對照檢查材料。所屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志的對照檢查材料，報公司黨委審查把關(guān)。
（四）強化整改落實和執(zhí)紀(jì)問責(zé)。1.堅持立說立行、邊學(xué)邊查邊改，主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，列出問題清單，一項一項整改，做到思想問題和實際問題一起改，大問題和小問題都不放過。2.持續(xù)深入開展專項整治，既落實好教育實踐活動的重點整治任務(wù)，又把員工反映強烈、影響面大的“不嚴(yán)不實”問題納入專項整治內(nèi)容。對員工意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的，要進(jìn)行組織調(diào)整。3.健全踐行“三嚴(yán)三實”制度機制。針對“不嚴(yán)不實”問題，建制度、立規(guī)矩、抓效能，強化剛性執(zhí)行和結(jié)果運用，推動踐行“三嚴(yán)三實”要求制度化、常態(tài)化。
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
各基層單位黨組織要把“三嚴(yán)三實”專題教育作為當(dāng)前一項重大的政治任務(wù)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，要把握常態(tài)化、經(jīng)常性教育的特點，以嚴(yán)格的要求、務(wù)實的精神、認(rèn)真的態(tài)度，精心組織扎實開展。
（一）落實工作責(zé)任。專題教育在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各基層單位黨組織主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，要把抓好專題教育作為履行黨建工作主體責(zé)任的主要任務(wù)，納入黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，結(jié)合實際，認(rèn)真謀劃部署，始終把責(zé)任扛在肩上。要建立暢通溝通機制，及時了解掌握、報告和反映活動情況。
（二）加強督促指導(dǎo)。要從嚴(yán)從實開展專題教育，結(jié)合效能建設(shè)，加強工作指導(dǎo)。要把上級黨委正在開展的“凝聚力工程”、“弘揚沈浩精神，建設(shè)模范部門”和公司黨委開展的“弘揚雷鋒精神，爭做最美汽運人”專題活動融入“三嚴(yán)三實”專題教育中，與日常工作和完成年度目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，做到兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。
（三）注重宣傳引導(dǎo)。要充分運用公司網(wǎng)站、《安慶汽運》報等媒體，宣傳專題教育部署要求，及時總結(jié)和推廣好經(jīng)驗好做法，充分反映專題教育的進(jìn)展和成效。要加強樹立挖掘和宣傳表彰先進(jìn)典型，要注重加強輿論引導(dǎo)和監(jiān)督，增強宣傳引導(dǎo)的針對性和影響力，為踐行“三嚴(yán)三實”營造良好氛圍。 |
