為做好2014年夏季高溫季節(jié)安全生產(chǎn)和高溫工作環(huán)境下職工勞動保護(hù)工作，落實好防暑降溫措施，有效預(yù)防和控制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，切實維護(hù)廣大職工群眾的安全健康權(quán)益，確保公司生產(chǎn)的正常運行和安全有序，桐城分公司組織開展了為期兩個月（7月-8月）的夏季“送清涼”活動：
一、與往年“送清涼”活動相比，今年“送清涼”活動除了常規(guī)的發(fā)放防暑降溫物品（風(fēng)油精、仁丹、礦泉水），公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)更是親力親為，將“送清涼”的活動內(nèi)容延伸至聽取員工建議和問題反映，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)等范疇。7月21日，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各科室人員，對駕、乘人員及修理工、中心站工作人員等一線職工進(jìn)行慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。并與駕駛員進(jìn)行了親切交流，叮囑他們要在注意防暑工作的同時，并詢問其在工作環(huán)境上還有什么需求和建議，公司將全力解決，同時要求駕、乘人員將風(fēng)油精、仁丹作為應(yīng)急用品配備于車輛，以便旅客應(yīng)急之用。
二、結(jié)合公司開展的“安全生產(chǎn)隱患排查治理活動”，分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理汪習(xí)山同志在慰問駕、乘人員的同時，圍繞暑季運輸?shù)奶攸c，對車輛進(jìn)行安全隱患全面排查治理工作，突出強(qiáng)調(diào)駕駛員安全管理制度和反超載、超速、疲勞駕駛等措施的落地執(zhí)行，全面治理安全隱患。在修理廠車間，汪經(jīng)理在慰問修理工的同時，提出四點要求：一是做好廠內(nèi)防暑降溫工作，讓修理工在炎熱的車間工作后有舒適的清涼空間，保障維修人員身心健康；二是合理安排車輛維修工作，盡量避免在烈日下工作；三是加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備檢查，尤其是用電設(shè)施設(shè)備和消防器材，堅決消除安全隱患；四是隨時做好外出維修拋錨車的準(zhǔn)備，確保車輛正常營運。
經(jīng)統(tǒng)計，本次“送清涼”活動共發(fā)放防暑降溫物品139份，價值人民幣叁仟零伍拾元。
（桐城客運分公司 鄭新奇 供稿）
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