為提高新員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，讓員工盡快了解企業(yè)文化，熟悉工作環(huán)境，適應(yīng)新的崗位工作。8月初，安慶公路客運(yùn)中心站開展為期兩周的新員工職業(yè)技能培訓(xùn)。
培訓(xùn)方式及內(nèi)容主要是圍繞客運(yùn)站考核辦法、安全管理規(guī)章制度等一系列企業(yè)規(guī)章制度以及“三優(yōu)、三化”、文明十字用語等。培訓(xùn)教程結(jié)束后，車站對(duì)參訓(xùn)員工進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)問卷考試。通過崗前培訓(xùn)，加快了新員工對(duì)企業(yè)制度、工作職責(zé)、工作內(nèi)容的熟悉及適應(yīng)，為上崗后更好地做好本職工作奠定了基礎(chǔ)。新員工就培訓(xùn)內(nèi)容談了各自的感想，表示在今后工作中要努力學(xué)習(xí)，干好本職工作。
站長張旭光對(duì)此次新員工培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)，他希望新員工通過培訓(xùn)、考試，從中有所感悟，日后勤奮工作、努力爭當(dāng)優(yōu)秀的企業(yè)員工。同時(shí)表示，將把員工培訓(xùn)作為中心客運(yùn)站一項(xiàng)常態(tài)化工作長期堅(jiān)持下去。
（市客運(yùn)分公司 彭萍 供稿） |
